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在洗浴中心的日子(9)

时间:2017-07-30 来源:发票查询网
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  其实自从我们有俄罗斯的小姐之后,我们那的名声就很大了,每天的人都很多,有时更衣橱都紧张(我们一共有30多个更衣橱吧),加上,有了提成制度以后,我更加卖力的推销我们的服务,做的时间长了,也多少知道客人的口味,回头客就很多,另外我还施行了会员卡制度,在今天看来,这种销售策略实在太平常了,但在当时,我敢说青岛没有几家想到这一点。
  根据会员的消费金额来积累积分,达到一定的分数就会享受到一定的折扣或者服务赠送,有点像现在“移动”搞的积分制度,所以只要办了卡的客人想洗浴基本上都会到我们这来,而且,我的积分制度还制定了介绍新客户办卡的话会更多的分数累计,就这样,老客户不流失,新客人又源源不断,所以,生意出奇的好,这边利润的猛增也使新店的装修比预期的还要高档,老板当然高兴,他基本上就不太费心这边,对我的高提成也不吝啬(其实他挣的才是大头)。
  除了收入的大幅提高,当上主管以后“临幸”小姐也更加方便,呵呵,在我们这,几乎每个小姐来,我们都要“试钟”,所谓“试钟”就是体验一下小姐的活怎么样,这么一说大家肯定就 明白了,有人会问,你以前不是也不缺小姐吗?但这不一样,1是我现在的位置是主管,相当于这的头。2是小姐如果想在这留下就必须要过我这关。你想,小姐在“干活”的时候能不卖力吗?TM的让我还见识了不少以前没体验过的服务。比如“沙漠风暴”,(也不知道这TM是谁想出来的名字)就是小姐口里含上跳跳糖(想必大家应该都吃过吧)给你做口活,我草,那感觉简直没法用文字形容,这种服务最后成了我们的招牌服务,现在有很多洗浴中心还保留着这种服务,估计体验的人还是不少吧。所有这些也是我当时一直没有找女朋友的原因,哪有那么多“精”力啊?
  其实,我在桑那的段时间里,当上主管以后才使我真正知道这一行应该怎样做,以前做的那些原来很浮浅,充其量只能算“小学生”。
  今天下午我看到有的朋友说“楼主这样是不是构成组织卖淫罪了?”,这个问题我从当上领班那天起就明白了,如果被抓,判个3,5年不成问题。
  但当时我觉得,我只是个小领班,给别人打工的,再说,我们酒店还有老板和各路“神仙”的关系都处到了,应该没有什么问题,所以,后来就没有太担心这一点。
  但当上主管以后,我又重新思考了这个问题:
  1、 现在我们这大多数时候,只有我在场,而老板很少来,如果被抓“现行”,我肯定是跑不了,而老板完全可以说他什么都不知道。
  2、 现在的小姐都是我来“试钟”,对他们的管理由我来做,很有可能得罪某些小姐(像点点那样),被她们阴了(举报)就很麻烦。
  3、 本来我做领班的时候拿的是死工资,而现在我是有提成的,也就 是说小姐“干活”的收入是有我的一份的。
  4、 老板有另一个店面,如果我出事,他完全可以把所有的东西都推在身上,甚至放弃我们这边的店面。
  所有这些我都必须认真考虑,钱挣的再多,出事后是无底洞,有什么用啊?弄不好在里面蹲几年,可以说我这辈子就没什么指望了,说实话,当上主管以后,我每天都想这些问题,有时感觉很害怕,同时也在思考怎样降低“风险”。
  当了主管几个月,看现在的经营情况趋于稳定后,我就开始实施我降低“风险”的策略:
  1、 不在允许小姐待在桑那里面,更不允许她们在这过夜,没有活的时候全部呆在客房(我们在客房有4个标间),有客人叫小姐的时候,从客房往这调,尽量减少小姐待在桑那的时间。
  2、 小姐上完钟以后,让服务员马上打扫房间,将TT扔到酒店外面,没有用过的TT全部统一放在很隐蔽的地方。
  3、 休息室不在播放A片或者“三级”片,因为现在没有必要用这个来吸引客人。
  4、减少小姐的数量,新来的小姐都要出示身份证,并复印留低(为的是让小姐想和我们翻脸的时候好好掂量掂量),禁止她们在空闲的时候到酒店各处走动。
  5、除了老客户或会员外,对新来的客人不再主动让服务员推销小姐,让服务员仔细观察新客人的神情和谈吐,尽量不让客人参观我们的内部情况。
  其实这些根本不可能使我们这一点都没有风险,只能使这种风险降低一点,也能减少一些当时我心里的恐惧。
  另外,我还想办法提高了普通服务员的工资,尽量减少更换服务员的频率,并且让他们减少和酒店服务员的接触,不再住在酒店提供的宿舍,另外租房供他们入住。在服务员中挑出一个头脑机灵的小孩做“领班”,将排钟和小姐的日常管理交给他做,每天我都晚去早走,减少待在桑那的时间。所有这些都是我针对内部做的,除此之外,我还利用我现在的职位认识了一些各方面上的朋友,包括一些“小哥”,让他们时不时的给我提供一点和我们的“安全”有关的消息。
  也就是从那时起,我有些厌烦这种生活,每天的心理压力都很大,在疯狂挣钱的同时也在寻找机会彻底摆脱这一行业。
  但事实上却没这么简单,俗话说:拿人家的手短。我在这挣了不少银子,想痛痛快快的离开不是件简单的事,我曾经找我们的经理谈过我的想法,可这个老油条不冷不热的一番话让我浑身直冒冷汗,他说:你走可以,但你能保证能把这里的事情都忘了吗?恩?如果你忘不了我可以帮你!草,表子(青岛话的意思是傻子的意思)都知道这话是什么意思。当时的我虽说认识了几个混子朋友,但我深知这些人帮不上我,我才在这个行业混了几年啊?我们老板却可以说是这一行的祖师爷了,什么白道黑道的“神仙”认识一大帮子,惹毛了他,我不敢往下想。从那以后,我再没有跟他提过这事,心里却在暗暗的找机会摆脱这另我神魂颠倒的行业。
  我们老板的新店很快就装修完毕,接下来是招聘各级负责人和服务员,这些工作也基本上是由我来完成的,其实,招聘的环节本来是没什么好说的,但我想说的是我当时的想法:因为我当年是应聘来的,是在应聘了很多单位失败后“自暴自弃”或者说赌气做了这一行,所以,我很想看看2年以后来应聘的人都是什么心态的。我们的招聘非常正规,先是在报纸上刊登了招聘广告,同时在人才中心租了摊位,其实,在报纸上打广告一是为了招聘人员,二是为了让更多的人知道我们的洗浴中心即将开业,而在人才市场招聘是我强烈要求的(老板觉得没什么必要),我当时也不知道怎么想的,就是想到人才市场去招聘,可能是我当时是在那被招聘的原因吧。